日本育成就劳制度方案即将敲定，技能实习可在日有条件转籍换工作
时间：2024-03-27
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日本育成就劳制度方案即将敲定，技能实习可在日有条件转籍换工作
据日本媒体报道，2月2日，日本政府日本基本敲定了代替外国人技能实习制度的「育成就劳」新制度最终方案。
「育成就劳」新制度中倍受关注的转籍，也就是我们所说的在日换会社工作的条件也进一步明确。
在日转籍条件： 1 转籍期限为育成就劳1~2年之间（不同职业年限要求不同） 2 日语能力A1~A2之间（基础阶段使用者水平） 3 通过能力评价考试
在日技能实习人员满足以上三个条件，便可以在同领域内换会社转籍工作。为了排除黑中介影响整个制度的正常运行，日本政府指定由非盈利性监理团体和职业介绍所（ハローワーク）担任中介的角色，不允许民间企业参与其中。新制度将进一步解决日本劳动力缺乏的现状。同时，赴日技能实习人员在日的工作大环境及薪资也将有一定程度的改善。
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