国际品牌：ARMANI、COACH、PANDORA、TUMI、Zero Halliburton、Le. Coeur Blanc、Elless、CELINE、STRASBURGO、OLD ENGLAND、COLE HAAN、Dr. Ci:Labo、ELISA、LE CREUSET等

1）面向外国游客进行翻译、介绍等。

2）根据顾客需求对商品进行说明、推荐、包装、结算等。

3）协助店铺完成销售目标。

4）商品布置、库存管理，店内环境维持，POP制作等。

5）SNS运营、活动策划、商品企划等店铺运营相关业务。

※通过工作可全面了解奢侈品牌内涵，日式服务理念和意识；提高日语沟通表达能力；现场应变能力；提高个人气质形象。

N2水平以上，具有流利的日语表达能力（证书不限）

试用期： 工作开始日起至次月末

东京圈： 试用期1200日元/小时、试用期后5个月1300日元/小时、

试用期后1350日元/小时+5000日元/月全勤）

东京圈外： 试用期1100日元/小时、试用期后5个月1250日元/小时

试用期后1300日元/小时+5000日元/月全勤）

根据个人能力经验有调整空间。

■厚生年金、雇佣保险、健康保险等保险齐全

■交通补贴上限1.5万日元/月

■每年加薪1次（根据个人业绩）

■入社半年后取得日本贩卖士资格者1万日元奖励金，每月资格津贴5000日元

■免费在职培训、入社研修、E-learning研修体制完善

■员工品牌折扣

※可在日本长期工作，申请永驻；配偶子女可申请赴日共同生活，父母可办赴日探亲。

机场地勤工作

航线登机牌办理、行李托运、引领登机或下机工作

N2水平以上，具有流利的日语表达能力（证书不限）

无日语基础者可培训

时给： 1300日元/小时起，月收入20~24万日元 （年收入300~320万日元）

加班按照日本法律规定支付

厚生年金、雇佣保险、健康保险等保险齐全

■交通补贴、租房补贴等

※可在日本长期工作，申请永驻；

工作稳定后配偶子女可申请赴日共同生活，父母可办赴日探亲。

客房部、餐饮部、厨房等相关工作。

大专及以上，本科不限专业（日语 N2 以上、有证书有口语能力者优先）

专科：18万日元起；本科20万日元起   根据个人工作表现每年发放两次奖金  有升职加薪机会

按照日本法律规定加入健康保险、厚生年金、劳灾保险、雇佣保险等

带薪休假、婚假、产假等。

通勤补贴（最高10万日元）、住宿补贴、加班补贴、夜班补贴等。

日本有名酒店，可以学习到先进的酒店管理、运营、企划等相关知识。

 提高个人语言沟通能力、适应能力等职业素养。

 有到日本国内外连锁店铺提升工作的机会。

会社情况：员工1920人，外籍社员10%；年销售额91亿日元。全日本东京、大阪、名古屋、福冈、北海道等11个办事处

事业内容：IT系、機電系工程设计学Engineering。 长期接受日本政府官方的系统开发项目，企业的系统开发。

工作地点：大阪本社・東京本部为中心、札幌、横浜、福岡等、全国11拠点

招聘条件：IT专业本科、专科；日语本科、专科（有IT专业基础或接受过IT专门教育）

          日语N2相当水平。

有日语N2证书，IT情报处理 情报处理产业等相关专业资格证书者优先。

软件、大数据、云计算、物联网、网络工程、信息、电子机械等理工科相关专业。

性    别：不限

年    龄：20～35岁

工作内容：运用最先进的专业技术开发各种软件、系统。

主要面向金融、WEB、销售、制造等。

职业种类：JAVA、C、C++等系统开发语言；NW/Infrastructure Engineer 网络基础构筑

          CISCO、Linux等掌握网络设计技术知识，机械、电气设备、系统设计（无工作经验者可）。

福利待遇：25万日元/月

交通費全額补助（公共交通，出租车除外）约2万日元、房租补助约3.5万日元

月给：约30.5万日元/月起。（加班费按照法律规定支付）年間休日125日～127日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、带薪休假

每年一次健康体检、定期团建、年终奖、退休金

入职后发放生活补助费1万日元（Amazon购物券）

员工宿舍：员工宿舍由会社提供（宿舍配有家具、家电）